董事長(zhǎng)致辭
承蒙社會(huì)各界的支持和厚愛，京園公司走過了不平凡的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程，獲得了業(yè)界的認(rèn)同和社會(huì)的肯定。這得益于改革開放，得益于各界朋友同行領(lǐng)導(dǎo)們的支持，得益于京園人鍥而不舍的敬業(yè)精神、對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求和不懈的奮斗。
京園公司自開展業(yè)務(wù)計(jì)時(shí)已經(jīng)走過了25個(gè)年頭。風(fēng)雨兼程的25年， 員工由幾人到數(shù)百人；產(chǎn)值由30余萬元到過億元；一單合同由幾百元、幾千元到幾萬元、幾十萬元、幾百萬元；業(yè)務(wù)類型由預(yù)算、結(jié)算到目前的造價(jià)咨詢?nèi)^程控制、估算、概算、全過程審計(jì)等等；招標(biāo)代理業(yè)務(wù)始終站在全市的前列；前期咨詢業(yè)務(wù)由丙級(jí)、乙級(jí)升級(jí)甲級(jí)，而且自2015年開始開展了PPP咨詢業(yè)務(wù)。更加可喜的是項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)業(yè)已初具規(guī)模。
二十幾年的拼搏、奮斗，京園愈加睿智、從容和自信，她如同京園的標(biāo)志一樣，顯示給人們的是一份成熟、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、厚重與平實(shí)。
一直以來，京園堅(jiān)持利潤(rùn)中的專業(yè)化發(fā)展方向，選擇正確的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的建立，構(gòu)建咨詢企業(yè)特點(diǎn)的管理模式，實(shí)施科學(xué)、規(guī)范化的管理。“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)、人文精神”的企業(yè)文化是京園的生命之本、動(dòng)力之源。
作為京園人，我們?yōu)樗〉玫妮x煌業(yè)績(jī)而驕傲和光榮。同時(shí)不忘初心，回報(bào)祖國(guó)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。近年來每年的納稅總額上千萬元，對(duì)教育、賑災(zāi)、扶貧等慈善公益事業(yè)多次捐贈(zèng)達(dá)數(shù)十萬元。